新闻背景:
4月17日，槟城中央医院发生实习医生坠楼身亡事件，引起社会舆论。据业内医生透露，医学界霸凌事件是一个普遍存在的欺凌文化，而坠落身亡的实习医生据悉一直遭受职场霸凌、种族歧视虐待和加班等不公平待遇。
在社会议题上，我都不愿意谴责任何人抗压指数太低，毕竟每个人的经验感受都不一样，你无法代替对方承担痛苦。同样的，也许你曾经经历过类似的痛苦也不代表别人比较弱或抗压能力太低。
谴责受害者其实是在助长加害者的行为，当加害者的光芒和关注度减少的时候，将会变得越来越是无忌惮。
在我国政府医院里，实习医生工作时间可长达20至30小时，随时准备待命。在这样高压的环境之中，心理是极为不健康的，已经远比一般人需要承受更大的压力。抗压指数远超过一班的人，但是再接受职场霸凌侵蚀的话，将会加重心理的负担，甚至会影响生理上的健康问题。
一个人接受了恶意将会形成了严重的社会恶性循环，影响的不止是一个人的问题，而是整个社会结构。当受到了霸凌之后，将会有持续的情绪和心理上的反抗，导致感受起伏过大，需要消耗大量的精神跟自己内心对话，同时需要周围环境的人肯定下才能变得更壮大。
如果一个人来不及把承受的恶意消耗掉，不断接受到更多的霸凌将会让自己走向灭亡的路上。
也有一些人，有可能会将负面的情绪发洩到周围环境、病患、同事身上，最终整个职场上变成了霸凌的环境。这是不容小觑的社会现象，但是大家却一再而三的默许事件不断重演。
为何职场霸凌在亚洲特别严重？
这可能跟亚洲文化环境更适合滋生霸凌的问题，亚洲大多主张集体主义，避免打乱集体的次序。再加上上司和下属之间权利差距过大，导致上司越来越狂妄。在这两种因素下，导致受到霸凌的人无法抗议，有异议的人将会被集体排除在外，大家只能做个服从的绵羊。
如果服从的绵羊变成了领头羊之后，有可能复制了前辈的模式，甚至有的人对上司採取粗暴的管理方式被视为理所应当，导致整个霸凌结构一直不断的重複下去。
人最大的悲剧不是恶人的嚣张跋扈，而是好人的袖手旁顾。
如果同事们目睹一切事情发生，却没有办法阻止，是因为马来西亚没有一个机制可以让受害者和旁观者可以积极的面对恶势力。
如果站出来说话，会把自己的前途也葬送，导致更多人选择沉默，不作为。受害者为了自己的前途也会选择沉默，甚至担心自己的前途被阻碍，选择默默承受加害者的罢了。
我们在利己主义的社会裡，有谁可以站出来讲话？面对集体社会的结构，政府是否愿意一了百了设立霸凌专线，让大家可以匿名举报呢？很显然的，政府处理事情的方式只是想要针对案件处理，并没有打算改变整个结构。
如果没有改变这个体系下，未来我们可以预见同样的悲剧将会继续发生。
实习医生自杀身亡引起大众的关注和惋惜。
我们换另一个角度，假设没有死亡实习医生，我们的社会会惋惜吗？
实习医生将有可能面临刑事法典第309条文，任何人企图自杀或自杀未遂的行为可被判处最高可达1年的监禁、罚款，或两者兼施。 医生在面对许多生死的案例，没有可能不晓得他的行为会触犯法律，是否也引起实习医生必死的决心？
杀死实习医生不止是霸凌，还有一个阻碍求助的自杀未遂刑法。我们渴望的是关爱的社会，必须要瓦解阶级问题，同时也要消除毫无同理心的自杀罪。
