• 隐私政策
  • 许可协议
  • 联络我们
  • 真味100
Truth Media
2021年 3月 3日
  • 首页
  • 新闻
    • 真热Now
    • 真话题
    • 新冠肺炎
  • 视频
    • 新闻视频
    • 综艺视频
    • 乐活视频
    • 商圈视频
    • 娱乐视频
  • 乐活
  • 娱乐
  • 专栏
    • 非凡荔程
    • 又见晴空
    • TA的丰颖生活
    • 野田弘碎碎念
    • 我的已知道,你的早知道
    • 龙情食意
    • 师太讲股
    • 建锋论调
    • 木兰套路
    • 可乐分析
    • 真的假不了
    • 书市瞭望台
    • 脉动人心
    • 鸿阅观点
    • 职场万花筒
    • 这个老师有点呛
  • 商圈
    • 一盘生意
    • TRUTH 资讯
    • 真好康
  • 真味100
  • 联络我们
No Result
View All Result
  • 首页
  • 新闻
    • 真热Now
    • 真话题
    • 新冠肺炎
  • 视频
    • 新闻视频
    • 综艺视频
    • 乐活视频
    • 商圈视频
    • 娱乐视频
  • 乐活
  • 娱乐
  • 专栏
    • 非凡荔程
    • 又见晴空
    • TA的丰颖生活
    • 野田弘碎碎念
    • 我的已知道,你的早知道
    • 龙情食意
    • 师太讲股
    • 建锋论调
    • 木兰套路
    • 可乐分析
    • 真的假不了
    • 书市瞭望台
    • 脉动人心
    • 鸿阅观点
    • 职场万花筒
    • 这个老师有点呛
  • 商圈
    • 一盘生意
    • TRUTH 资讯
    • 真好康
  • 真味100
  • 联络我们
No Result
View All Result
Truth Media
No Result
View All Result
Home 专栏

【照斐看法】行动管制令期间应该有薪?无薪?

2020年3月23日
in 专栏

在这新冠病毒(covid-19)肆虐和政府实施行动管制令的情况下,相信很多雇主和雇员的脑海里都浮现很多疑问,

例如:

❱ 在行动管制令期间,雇主可以强制雇员拿无薪假或有薪年假吗?
❱ 在行动管制令期间,雇主有权扣雇员薪水吗?
❱ 那政府实施的经济振兴配套中的就业保障计划(ERP)RM600援助金,又是什么?有包括那些在行动管制令期间受影响的雇员吗?
❱ 为什么劳工部说了在这行动管制令期间是不可以扣薪的,一定要给全额,但是我老板还扣!那怎么办?

今天就让我为大家一一做出解答吧!前提是大家必需知道我国的劳工法令是怎样运用的。

★ 劳工法令1955年 ( 劳工法 )
其实,很多人都不知道,除了一些指定情况,通常劳工法只可以运用在符合以下的雇员,包括但不仅限于:
❱ 雇员薪水每月RM2,000或以下;或
❱ 劳力员工 ( manual labour )

换句话说,如果您的薪水每月低于RM2,000 ,或您是劳力工,那您是受我国的劳工法保护的。如果不是,那您就必需找一找您那封尘已久的雇用合同 ( Employment Contract ) 。

1:在行动管制令期间,雇主可以强制雇员拿有薪年假吗?
答:如果雇员的薪水是每月低于RM2,000,或是劳力员工,逼迫雇员拿有薪年假是不可以的,因为根据劳工法第  六十(E)(1)条文,拿有薪年假是雇员的权利。而且根据案例,有薪年假的目的是休闲,娱乐和旅行,雇主是不可以强迫的。

2:无薪假呢 ?
答:如果您的薪水是每月低于RM2,000,或您是劳力员工,其实这问题存在灰色地带。如果逼迫雇员拿无薪假,有可能被诠释为扣薪水。劳工法是不允许雇主在没有理由下扣雇员的薪水,除非扣薪是跟据劳工法第二十四条文进行的。第二十四条文并没有让雇主有权在行动管制令期间扣除雇员的薪水。

虽然根据以上,原则上雇主是不可以强迫雇员拿无薪假的,但是,换位思考,雇员在行动管制令期间是没有工作的,而且雇主也不能开门做生意,那是不是也意味着,雇主是不需要给薪水的?最容易解决的方式是通过双方的谅解而达成协议。如果雇员在行动管制令期间,在家工作,那雇主是不应该扣雇员薪水的。

但是,但是,但是,如果您的薪水每月超过RM2,000,那您就必须看一看您的雇用合同,如果您的合同有类似以下这一条文:
“The Company reserves the right to impose enforced unpaid leave or paid leave in the event of the Company’s shutdown or for any other reasons the Company deems fit.”

那就不好意思了,您的公司是有权力强制您拿有薪或无薪假。如果没有以上条文,您的公司就不可以逼迫您拿有薪或无薪假,除非您的公司有权利更改您的雇用合同,看看您的合同是否有类似以下这一条文:
“The Company reserves the right at any time to amend, delete or augment any of the terms of this letter of appointment as and when necessary,”

3 :在行动管制令期间,雇主有权扣雇员薪水吗?
答:我想以上解答也间接回答了问题2了吧。

4 :那政府实施的经济振兴配套中的就业保障计划(ERP)RM600援助金,又是什么?有包括那些在行动管制令期间被受影响的雇员吗?
答:就业保障计划(ERP)是首相丹斯里慕尤丁宣布强化2020年经济振兴配套中的一项援助配套,是帮助一些雇员在新冠病毒期间受影响而被迫拿无薪假的,雇员如果符合以下三项条件,可以获得每月RM600,长达6个月:

❱ 雇员被告知从3月1日起放无薪假期,至少一个月;
❱ 雇员缴纳就业保险计划(SIP / EIS)会员;
❱ 只限月薪RM4000或以下的雇员。

如果符合以上,雇主应该为雇员提出申请,得到后在7天以内,雇主必须直接把RM600转入雇员户口。

请注意:如果只是在行动管制令期间被迫拿无薪假,申请是不会被批准的。

5:为什么劳工部说了在这行动管制令期间是不可以扣薪的,一定要给全额,但是我老板还扣!那怎么办?
答:其实劳工部说的话,不一定是法律,除非已经被刊载于公报(Gazetted),成了法令,那所有人都必须遵守法令,不然纯粹只是指引,没有法律效应。

当然,如果您的薪水每月少于RM2,000,或您是劳力员工,那您的老板真的不可以随便扣您的薪水,这是受劳工法保护的。我建议您,去劳工部投诉之前,找老板喝茶谈一谈,毕竟您的老板应该也是逼不得已的,不是所有的事都必须搞到劳工部,因为您投诉了,接下来工作的日子还需要面对您的老板。

如果您的薪水每月多于RM2,000,还是老话一句,看看您的雇用合同吧!如果雇用合同里没有条文可以让雇主在这期间扣您的薪水,那您虽然可以告诉您的老板 “法庭见!”,因为毁约了,但是法庭还是会采纳双方的立场和情况,而且当您把这事情带上法庭,是否您已经准备好和老板对立呢?

希望以上可以解除大家的疑惑,谢谢。

林照斐律师 
Messrs. SF Lim
2020 年3月21 日

看清事实,我选《真传媒》
如有疑惑,请发至我的电子邮件:jerrylim.jkc@gmail.com

* 以上的看法是根据现有有效的法律所给予的,如法律有更改,以上的看法会被影响。
** 以上纯粹个人看法,并不属于法律建议,如有疑惑,请联络您的律师吧!

(以上观点仅代表作者本人)

Tags: 专栏新冠肺炎照斐看法行动管制令
Share107TweetSharePin
Previous Post

赞!行动管制令看情况“加码” 执法单位越来越严格

Next Post

【可乐分析】马股指数有机弱势反弹 不代表全面看好

Next Post
【可乐分析】马股指数有机弱势反弹  不代表全面看好

【可乐分析】马股指数有机弱势反弹 不代表全面看好




previous arrow
next arrow
Slider

最新状态

可跨县不可跨州(除沙巴)雪隆柔槟CMCO   我国成功控制新冠死亡率!

可跨县不可跨州(除沙巴)雪隆柔槟CMCO 我国成功控制新冠死亡率!

PKP、PKPD、PKPB还有PKPP,你都搞得清楚吗?

酷热天气至四月中旬 专家劝少量多次补水

酷热天气至四月中旬 专家劝少量多次补水

玩一趟香港新春游,体验当地传统文化艺术色彩

玩一趟香港新春游,体验当地传统文化艺术色彩

神山将于本周五(5日)开放让登山客攀登了!

神山将于本周五(5日)开放让登山客攀登了!

即日起开始报税 有18项可扣税

即日起开始报税 有18项可扣税

缅甸民选政府实质领袖昂山素姬又多一项指控

缅甸民选政府实质领袖昂山素姬又多一项指控

首相注射疫苗针管调包?你会接受疫苗接种吗?看看“药师妈妈小笔记”怎样说。

首相注射疫苗针管调包?你会接受疫苗接种吗?看看“药师妈妈小笔记”怎样说。


info@truthmedia.com.my
+603-7660 2989 / +6016-306 2230

关于我们

网络世界缤纷多彩,信息真假难辨。成立于2019年11月的真传媒,是马来西亚集新闻专题、娱乐、生活、美食等题材的综合性网络平台。我们致力于网罗信息、并进行深度访谈,以行文、图像、影音,为大众抽丝剥茧,探索隐藏在假象中的真实,以期“在五花八门的世界中,塑造勇于求真的时代精神“。

欢迎您在这个平台,向我们分享您周遭的故事,透过我们的采访与撰稿,由我们去探索事件的真实,追寻人世间最真挚的情感。

任何内容上的意见与合作洽询,欢迎电邮至info@truthmedia.com.my与我们联系。

Facebook Pagelike Widget

Copyright © 2019 HH Media Solutions Sdn Bhd. All right reserved.

No Result
View All Result
  • 首页
  • 新闻
    • 真热Now
    • 真话题
    • 新冠肺炎
  • 视频
    • 新闻视频
    • 综艺视频
    • 乐活视频
    • 商圈视频
    • 娱乐视频
  • 乐活
  • 娱乐
  • 专栏
    • 非凡荔程
    • 又见晴空
    • TA的丰颖生活
    • 野田弘碎碎念
    • 我的已知道,你的早知道
    • 龙情食意
    • 师太讲股
    • 建锋论调
    • 木兰套路
    • 可乐分析
    • 真的假不了
    • 书市瞭望台
    • 脉动人心
    • 鸿阅观点
    • 职场万花筒
    • 这个老师有点呛
  • 商圈
    • 一盘生意
    • TRUTH 资讯
    • 真好康
  • 真味100
  • 联络我们

Copyright©2019 HH Media Solutions Sdn Bhd.
All right reserved.

Login to your account below

Forgotten Password?

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Powered by Join.chat
嗨 您好!
请问有什么可以帮到您?